TPHCM Tổ Chức Ngày Hội Tuyển Dụng Lĩnh vực Y Tế Năm 2026

Ngày hội tuyển dụng ngành y tế sắp diễn ra

Vào tháng 8 tới đây, Sở Y tế TPHCM sẽ tổ chức sự kiện Ngày hội việc làm ngành y tế lần thứ IV năm 2026, với mục tiêu kết nối các bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế với những cơ sở y tế công lập trong thành phố.

Chương trình này không chỉ dành cho những ứng viên đã có giấy phép hành nghề mà còn mở rộng cho những ai mong muốn tìm kiếm một vị trí làm việc lâu dài trong hệ thống y tế công cộng của TPHCM. Nguy Cơ Sốt Xuất Huyết Tăng Cao Do Thời Tiết Thay Đổi

Tính đến ngày 19/8, nhiều cơ sở y tế từ các trạm y tế, trung tâm y tế, đến các bệnh viện lớn đã gửi yêu cầu tuyển dụng bác sĩ, điều dưỡng và kỹ thuật viên y tế tại sự kiện này.

Các đơn vị như Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức, Bệnh viện Phục hồi chức năng và Bệnh viện Đa khoa Bình Phú đều có nhu cầu tuyển từ 20 đến 60 nhân viên y tế.

Chẳng hạn, Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức cần 50 nhân viên; Bệnh viện Phục hồi chức năng cần 55; và Bệnh viện Đa khoa Bình Phú tuyển 25 nhân viên.

Nhu cầu bổ sung nhân lực cho hệ thống y tế công lập tại TPHCM đang ở mức cao, đặc biệt là đối với các điều dưỡng.

Điều dưỡng là ưu tiên hàng đầu

Tại sự kiện năm nay, Bệnh viện Đa khoa Khánh Hội đã đăng ký tuyển dụng 28 điều dưỡng, bao gồm 25 điều dưỡng đa khoa và các vị trí chuyên môn khác.

Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức cũng có nhu cầu lớn với hơn 30 điều dưỡng, chiếm phần lớn trong tổng số 50 vị trí cần tuyển.

Nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng tại nhiều bệnh viện cho thấy đây là ngành nghề rất cần thiết. Bệnh viện Chấn thương Chỉnh hình và Bệnh viện Nhân dân 115 cũng cần một số lượng điều dưỡng không nhỏ để phục vụ công tác chăm sóc bệnh nhân.

Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Khánh Hội, TTƯT – BS.CKII Bùi Nguyễn Thành Long cho biết, nhu cầu cho vị trí điều dưỡng chưa bao giờ giảm sút, mặc dù bệnh viện đã thực hiện nhiều biện pháp tuyển dụng.

Họ cho biết rằng vai trò của điều dưỡng rất quan trọng, vì họ là những người trực tiếp chăm sóc và hỗ trợ bệnh nhân trong suốt quá trình điều trị. Chính vì thế, việc phát triển đội ngũ điều dưỡng với số lượng và chất lượng đủ đáp ứng nhu cầu là một thách thức lớn hiện nay.

Để khuyến khích nhân lực, bên cạnh chế độ lương và thưởng theo quy định, Bệnh viện Nhi đồng thành phố thông báo sẽ áp dụng chính sách hỗ trợ cho những bác sĩ và điều dưỡng.

Cụ thể, bác sĩ nội trú được hỗ trợ 20 triệu đồng một lần khi cam kết làm việc tại bệnh viện trong 12 tháng, còn điều dưỡng sẽ nhận 10 triệu đồng khi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng.

Những nỗ lực tuyển dụng này phản ánh rõ ràng nhu cầu về nhân lực chăm sóc người bệnh đang ngày càng gia tăng. Điều này không chỉ tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho điều dưỡng mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế trong thành phố.

Sở Y tế TPHCM khuyến khích tất cả các bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và nhân viên kỹ thuật đã có giấy phép hành nghề tham gia vào Ngày hội việc làm ngành y tế lần thứ IV năm 2026 để tìm kiếm cơ hội việc làm.

Chương trình này được kỳ vọng sẽ thúc đẩy việc kết nối giữa người lao động và các cơ sở y tế đang có nhu cầu tuyển dụng, từ đó bổ sung nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe cho người dân trong khu vực.

TPHCM có kế hoạch xây dựng bệnh viện tâm thần quy mô lớn

SKĐS – TPHCM dự kiến xây dựng bệnh viện tâm thần quy mô 1.000 giường nhằm giảm áp lực cho các cơ sở hiện có và đáp ứng nhu cầu điều trị của bệnh nhân.